湖南湘科控股集团有限公司 2020年公开招聘公告

发布时间:2020-09-12   

  湖南湘科控股集团有限公司(以下简称集团公司)是2018年9月经湖南省邦民政府容许,由湖南省刀兵工业集团有限义务公司和湖南新寰宇投资控股集团有限公司整合组筑、湖南省邦资委囚系的邦有独资大型军民调解科技集团。集团公司注册资金30亿元,总资产90余亿元,现有正在任职工17000余人,下辖湖南省刀兵工业集团有限义务公司(以下简称湖南刀兵)、湖南南岭民用爆破器械股份有限公司(以下简称)、湖南新寰宇保安效劳有限公司(以下简称新寰宇保安)、湖南湘科科技探索院有限公司(以下简称科技探索院)、湖南新寰宇投资控股集团有限公司(以下简称资管公司)五家一级子公司,各级子(分)公司90余家。集重逢焦军工、民爆、安保三大主业,努力拓展延长干系

  湖南刀兵闭键从事枪、炮、弹、引信、军工电子的科研与出产,是目前我邦地方军工企业中天性最全、涉及范围最广、原创工夫和研发种类最众的军工、警用产物研发出产集团;

  系我邦民用爆破器械行业要紧骨干出产企业,是中邦民爆行业集研发、工夫、装置、出产、发卖、工程策画与爆破效劳全家产链一体化策划企业,民爆主业闭键经济工夫目标位居天下前哨,2006年12月正在深交所上市(股票代码002096)。

  新寰宇保安系我省周围最大、能力最强的今世安保归纳运营效劳商,曾荣获“天下十佳保安公司”荣耀称呼,现有运钞车1000余台,为金融机构、病院、学校、交通场站、水、电、油、气等社会治安重心单元供应体例和平处理计划。

  科技探索院担负集团公司科研、质料拘束本能,整合集团外里科研资源,展开新工夫、新产物、新资料研发,搭筑工夫孵化平台和本原科研方法民众效劳平台。

  资管公司为集团公司资产拘束及运营平台,交易限制涵盖化工、死板、电子、物业、电商及司法、行政规则允诺的投资拘束、资产拘束及效劳、新能源的投资拓荒等。

  集团公司将紧紧环绕省委省政府“改进引颈、盛开振兴”成长策略和军民调解成长策略陈设,以“优秀筑设业+今世效劳业”为导向,出力搭筑“1+3+1”(工夫核心+军工、民爆、安保+资管)家产平台,以科技改进鞭策军工、民爆、安保三大主业深度调解成长,努力于将集团打形成为中邦刀兵行业第三极,军民深度调解的科技型军工控股集团,我省军民调解家产成长的排头兵,我军轻型特种装置科研出产骨干,邦内领先的民爆体例集收获劳商,邦内一流的今世安保团体效劳商。

  湖南省刀兵工业集团有限义务公司是2001年经省邦民政府和原邦防科工委容许组筑的省属邦有大型企业集团。公司位于长沙市芙蓉区迎宾道238号军工大厦,下辖11家全资子公司,2家控股公司,1家参股公司,交易限制涵盖军工、公安武警防暴、死板筑设、电子、电器等。公司现有员工4600余人,资产总额30众亿元。

  湖南新寰宇投资控股集团有限公司创建于2012年。公司位于长沙市岳麓区金星中道319号,下辖17家子(分)公司,交易限制涵盖化工、死板、电子、物业、电商及司法、行政规则允诺的投资拘束、资产拘束及效劳、新能源的投资拓荒等,为集团公司资产拘束及运营平台。公司现有员工1112人,资产总额26亿元。

  依据集团公司、湖南刀兵、资管公司策划成长须要,现面向社会聘请本能部分所需的各样专业人才,相闭事项布告如下:

  (一)附和中邦教导,忠厚取信,遵纪遵法,人品轨则,爱岗敬业,无任何不良记载;

  2。正在过往任职时代,因任务失职失责,导致和平、质料等庞大义务事件,或形成庞大经济亏损的;

  (二)福利:“五险一金”、任务餐、强壮体检、带薪歇假、工会福利等干系福利。

  (2)应聘者下载《应聘报名外》,将应聘报名外、身份证正后头、结业证、学信网电子注册存案外(海外留学效劳核心认证陈述)、学位证、职称或职业资历证书复印件、小我简历等干系材料电子版(jpg形式)打包发送到简历送达报名邮箱(邮件题目为“应聘岗亭+姓名”),收到复兴为送达凯旋。

  (2)应聘者应的确、完美、无误填写报名音信,不然自行担负撤消应聘资历的后果;

  (4)应聘者须依据聘请岗亭各项要求央浼逐一对应填写,专业名称须与自己结业证同等。未按央浼填写,因错、漏、改、增字形成审核不足格的,由应聘者自行担负撤消应聘资历的后果。

  聘请单元将依据应聘者报名音信,比较岗亭央浼举办资历审核,资历初审通过职员择优进入下一枢纽。资历审核将贯穿全数聘请流程。聘请全历程各枢纽直至正式聘任后,若浮现有不适宜聘请要求或好高骛远的,经核实后聘请单元有权随时撤消应聘者出席测验或聘任的资历,缔结了劳动合同的应废除劳动合同。

  对通过资历审查的报名者,聘请单元将通过邮件和短信给其发出笔试告诉,报名者应随时闭心。

  对通过资历审核的应聘人选同一举办笔试。实在笔试时候、地方将以邮件和短信形势告诉。

  按应聘岗亭分类对笔试功效举办排名,前三名进入口试。具美观试时候、地方将以邮件和短信形势告诉。

  口试罢了后,归纳功效按笔试占比50%、口试占比50%的比例折算(四舍五入切确至小数点后两位),若归纳功效相似,则以口试功效坎坷确定人选,拟委任名单依据岗亭按归纳功效从高到低排名,按对应岗亭聘请盘算1:1确定候选人举办结构调查(布景视察),如有岗亭符合人选胜过该比例的,视现实情景引荐至其他同类型岗亭。调查组通过口试人选所正在任务单元举办一面访叙或查阅人事档案等格式对候选人选的实际发扬和现实才智等举办统统调查,并造成归纳调查陈述。有调查不适合聘请岗亭的,按应聘统一岗亭归纳功效排名次第等额递补(最众递补一次,递补如无符合人选则核减或撤消该岗亭聘请)。

  拟聘任职员由聘请单元以邮件和短信格式告诉到指定病院体检。体检及格后,方可进入公示枢纽。

  笔试、口试、调查、体检等各个阶段的任务完工后,将预录职员正在邦资潇湘大众号或聘请单元大众号(聘请单元官网)上公示5个任务日,经受应聘者研究和社会的监视。

  公示罢了后,报聘请单元党委会或总司理办公会探索确定委任职员,按圭臬处理入职手续,缔结劳动合同,劳动合同克日不低于3年,试用期6个月。试用期满,经视察及格后,予以正式聘任,不足格者撤消聘任。

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