【西安国企招聘_最新西安国企招聘信息】-前程无

发布时间:2020-05-16   

  岗亭职责:1.担任宽带卫星通信编制产物的软、硬件编制测试、外场交付及坐褥测试劳动;2、担任拟定测试安排、输出测试计划及的确测试用例;3、插足评估编制合座本能,协助研发团队改善。任职央求:1、准备机、电子、自愿化、通信等闭联专业,本科及以上学历,理工科专业优先;2、三年以上测试劳动体会,有卫星通信行业测试体会者优先;3.较强的研习才略和题目说明才略,苛谨的劳动立场,杰出的团队互助精神、以及疏通才略;劳动处所:深圳/西安

  团队主管、营销总监苏豪控股集团-弘业期货股份有限公司西安贸易部西安-莲湖区0.6-2万/月05-16

  营销总监身分描画:1、担任营销渠道开采,经管专业的营业团队,拟定团队营销计议计划,机闭商场营销举动;并担任营业团队的平时培训和经管;2、协助担任贸易部平时筹划经管劳动;3、遵循公司计谋开展计议和年度筹划方向,协助拟定贸易部的合座营业安排,拟定团队合座营业安排,实现公司所央求的营业目标和经管方向;4、插足商场营销经管形式、设施、机谋等实行探求任职条款:1、具有期货从业资历,热爱期货行业,有志于正在金融规模历久开展;2、谙习期货、相信、基金专户类产物,剖析百般代销机构的特质及客户群,有才略针对产物特质对渠道展开营销;3、对特法营业、资产经管营业、商业金融、场外衍生品营业中一项或众项的营业形式和运作流程有较为深远的剖析;4、具有卓绝的商场开发爱护才略,较强的团队互助精神;5、具备厚实客户资源者优先商讨,1年以上闭联劳动体会 ,待遇从优,具场合讲。6、具有杰出的言语外达才略,能胜任公然演媾和独立培训;

  保障专员中邦人寿保障股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3-4.5千/月05-16

  技艺央求:保障,理赔,营业经管,出售,售后 ,客服描画身分:1、受理及主动电话客户,可能实时呈现客户题目并给到准确温顺心的复兴;2、与客户作战杰出的干系,谙习及开掘客户需求,并对客户实行编制的利用培训;3、具备经管题目、调理起色、跟进经过、疏通及疑义题目效劳的认识跟才略,***局部的升高客户顺心度。遭遇不行管理的题目按流程提交闭联职员或主管经管,并跟踪起色直至管理;4、无间接纳公司的各项营业和技艺擢升培训;5、担任客户的央求,给客户供给专业的保障常识斟酌和效劳;6、担任推举保障类的以及闭联理产业物,并拟定保障计划;7、担任参保客户的后续客户效劳劳动。薪资福利:底薪3000+培训津贴500+全勤+其他福利+绩效+提成劳动功夫:早上8:30~12:00 下昼2:00~6:00(周一到周五)双息,节假日平常放假1、奖金轨制:每月22天即为全勤,即可得回全勤奖。2、旅逛:每季度机闭公费旅逛,劳逸联结。3、息假:法定节假日安歇,节假日公司守时发放福利礼物等。4、培训:公司有编制的培训系统,供给专业培训,卓绝员工可享用研习研习机缘。5、补助:通信、交通补贴。6、晋升轨制公然透后,有众种开展偏向。7、公司内部供给转岗换岗机缘,职业计议尤其明晰。公司地点:西安市新城区解放途五途口十字东北角中邦人寿四楼(地铁一号线D口出)干系格式上班地点:五途口十字东北角华东美博城邻近

  学历央求:本科劳动体会:无需体会公司本质:邦企公司范畴:150-500人

  一、岗亭需求1、岗亭职责担任联结辖区现实拟定社会归纳统辖及太平树立相应经管轨制和施行细则;做好太平树立及网格化树立调查等劳动;担任辖区内统统专、***网格员考勤,补贴调查等劳动;担任全网格事项流转措置劳动机制和网格化讯息编制平台的24小时运维,统统网格变乱的分拨、转办、跟踪督办;监视本辖区网格员的平时劳动环境,措置各网格内爆发的突发景遇;机闭网格员正在辖区内普及展开宣扬举动。2、任职条款镇日制平常上等院校本科及以上学历,学士及以上学位;35周岁以下;谙习操纵社会归纳统辖、太平树立闭联劳动家优先。二、任用对象应聘城管法律队员岗亭的岁数正在30周岁以下(1990年5月15日从此出生),其他岗亭的岁数普通正在35周岁以下(1985年5月15日从此出生);城管法律队员岗亭的须为镇日制大专学历及以上结业生,应聘其他岗亭的普通为镇日制本科及以上学历结业生;统统应聘职员需具有岗亭所需的资历条款及技艺央求,具有较强的疏通调解才略,具备平常履职所需的身体条款。的确任职条款详睹《西安航空基地管委会任用劳务调派职员需求外》。下列职员不得报考:曾因坐法受过刑事科罚或曾受过解雇处分的职员,不对适本次任用的根基条款和岗亭资历条款央求等其他环境。报名(一)报名及资历审查1、报名格式:选取现场报名和网上报名格式,每人限报一个岗亭,众岗亭申报视为放弃。现场报名:应聘职员正在西安航空基地官网下载填写报名立案外,持报名所需证件及质料,到指定处所现场报名。应聘职员所填写的讯息应确切完备确切,不然,视为投报的简历无效。网上报名:应聘职员正在西安航空基地官网下载填写报名立案外,将报名立案外、报名所需证件及质料扫描成PDF电子版发送至邮箱。(文献名称、邮件大旨同一采用:报考岗亭+姓名+干系格式)。2、报名功夫:5月15日—6月2日(劳动日),每天上午9:00—12:00,下昼13:00—17:00。3、报名地点:阎良区航空科技大厦9楼902室(5月15日-6月2日)。4、斟酌电线)应聘职员需提前登录西安航空基地官网()下载报名立案外,由自己亲身填写并具名确认。应聘职员所填写讯息应确切完备确切,不然,视为投报的简历无效(需近期1寸正面免冠同底彩色照片2张)。(2)自己身份证。(3)学历学位证书、《造就部学历证书电子注册存案外》(从中邦上等造就学生讯息网下载打印),留学回邦职员需供给造就部中邦留学效劳中央出具的境外学历、学位认证书以及我邦驻外使领馆的相闭注明质料。(4)私人职务职级职称、劳动资历注明质料等任用岗亭资历条款所需闭联质料。现场检查百般材料原件,复印件留档不予退还。6、资历审查:报名收场后遵循应聘者提交的报名质料及任用岗亭所需条款对报名职员实行资历审查。对应聘职员的资历审查贯穿于任用劳动全历程,一朝呈现应聘职员与岗亭条款不符,随时废止应聘资历。资历审核通过职员名单及考查格式、功夫、处所以的确告诉为准。通过资历审查的岗亭任用人数与应聘人数不得低于1:2,达不到开考比例的岗亭,任用安排数予以核减或废止。(二)考查本次考查选取笔试和口试相联结格式实行。笔试要紧测试应聘职员对专业常识的操纵环境、履职所需的说明考虑才略和归纳外达才略。笔试满分100分。遵循笔试收效,遵照任用岗亭与口试职员不高于1:3的比例(从高分到低分)确定参与口试职员名单。各岗亭末位笔试收效并列的,并列者同时确定为口试职员。口试职员名单及口试功夫、处所以的确告诉讯息为准。口试要紧考查应聘职员的逻辑思想、说明判别、应变调解、交换外达、心绪本质等。口试满分100分,修树及格分数线分的予以减少。(三)体检遵循应聘职员归纳收效(笔试收效*50%+口试收效*50%),遵照任用岗亭数1:1比例,从高分到低分确定参与体检、参观职员。收效并列者,实行加试。空白名额遵照收效排名依序递补。应聘职员到指定处所聚合体检,体检参照《公事员聘请体检通用程序(试行)》实行。体检用度由应聘职员自理。(四)参观对参观对象的德、能、勤、绩、廉,奇特是思思政事显示、品德品格以及与任用岗亭闭联的专业素养、营业才略等实行一共参观,并再次对应聘职员的资历条款实行复审。经体检参观,确无适应人选的岗亭,可能空白。(五)聘请遵循考查、体检、参观结果,确定聘请职员。西安航空城艾维申摩登效劳有限公司与聘请职员订立劳动合同,料理闭联手续。四、薪酬福利本次任用职员为劳务调派劳动职员,按邦度章程缴纳五险一金,供给具有吸引力的薪酬待遇。五、其他(一)闭联外格可正在西安航空基地管委会官网下载,网址:(二)应聘者对自己所填报材料真实切性担任。通常伪制、涂改证件注明,或以其它不正当机谋获取应聘资历、正在调查历程中作弊等违反公然任用规律的应聘职员,将废止应聘资历,对已聘请职员,已经查实,立地消弭劳动合同。(三)未尽事宜,由西安航空城艾维申摩登效劳有限公司注释。附件:1.西安航空基地管委会任用劳务调派职员需求外2.应聘职员讯息立案外西安航空城艾维申摩登效劳有限公司2020年5月15日

  直招优才安排 储藏干部 /主管中邦人寿保障股份有限公司西安分公司经济本领开采区营销效劳部西安-未央区4-7千/月05-16

  学历央求:大专劳动体会:无需体会公司本质:邦企公司范畴:10000人以上

  【岗亭职责】:1、通过中邦人寿供给的优才平台,做好客户效劳劳动,为客户料理保障售后的一共劳动,包含保障理赔、保费续期、保单升级等;2、爱护客户,作战本人的客户需求收集,可为客户料理寿险、理财、车险、贷款、信用卡等全方位归纳金融营业;3、研习团队经管专业常识,实行团队经管。【任职央求】:1、岁数20-35周岁,大专及以上学历(奇特卓绝者岁数、学历可恰当放宽);2、正在本地栖身功夫一年及以上,签约前一年税前年收入抵达本地社会均匀工资秤谌;3、有激烈的奇迹心和杰出的疏通才略,面容正直、身体健壮、无不良嗜好与违法坐法记实;4、能保障平常参会参训,专职从事保障行业。【薪资待遇】:1、薪资组成:享用效劳津贴+绩效奖金+年度展业奖+培训津贴+推举新人奖+复效奖等公司的各项夸奖;2、优才专享夸奖:前6个月内,绩效每满1800元异常夸奖1800元,后6个月内,绩效每满3600元异常夸奖1800元;【签约满一年调查后职级为组司理且竣工“1+9”有用人力,公司保底年收入最低10万元;签约满一年调查后竣工晋升部司理, 公司保底年收入20万元】;3、享用邦企单元高规格养老、不料、医疗的贸易保障,公司异常供给员工福利;4、双息+法定节假日+境外里旅逛+节日福利,卓绝者可赶赴邦寿邦际金融研修院或成都、上海保障研修院研习,供给更高研习平台;5、适意的办公处境+美满的培训机制+公然透后的晋升渠道。【晋升途径】:途径:主管→组司理→高级组司理→资深组司理→处司理→高级处司理→资深处司理→区域总监→高级区域总监(一季度晋组,半年晋高组,一年晋部)

  邦企直招优才安排 储藏干部 /主管中邦人寿保障股份有限公司西安分公司经济本领开采区营销效劳部西安-未央区0.5-1万/月05-16

  学历央求:大专劳动体会:正在校生/应届生公司本质:邦企公司范畴:1000-5000人

  【岗亭职责】:1、通过中邦人寿供给的优才平台,做好客户效劳劳动,为客户料理保障售后的一共劳动,包含保障理赔、保费续期、保单升级等;2、爱护客户,作战本人的客户需求收集,可为客户料理寿险、理财、车险、贷款、信用卡等全方位归纳金融营业;3、研习团队经管专业常识,实行团队经管。【任职央求】:1、岁数25-35周岁,大专及以上学历(奇特卓绝者岁数、学历可恰当放宽);2、正在本地栖身功夫一年及以上,签约前一年税前年收入抵达本地社会均匀工资秤谌;3、有激烈的奇迹心和杰出的疏通才略,面容正直、身体健壮、无不良嗜好与违法坐法记实;4、能保障平常参会参训,专职从事保障行业。【薪资待遇】:1、薪资组成:享用效劳津贴+绩效奖金+年度展业奖+培训津贴+推举新人奖+复效奖等公司的各项夸奖;2、优才专享夸奖:前6个月内,绩效每满1800元异常夸奖1800元,后6个月内,绩效每满3600元异常夸奖1800元;【签约满一年调查后职级为组司理且竣工“1+9”有用人力,公司保底年收入最低10万元;签约满一年调查后竣工晋升部司理, 公司保底年收入20万元】;3、享用邦企单元高规格养老、不料、医疗的贸易保障,公司异常供给员工福利;4、双息+法定节假日+境外里旅逛+节日福利,卓绝者可赶赴邦寿邦际金融研修院或成都、上海保障研修院研习,供给更高研习平台;5、适意的办公处境+美满的培训机制+公然透后的晋升渠道。【晋升途径】:途径:主管→组司理→高级组司理→资深组司理→处司理→高级处司理→资深处司理→区域总监→高级区域总监(一季度晋组,半年晋高组,一年晋部)邦寿优才享用中邦人寿迅速晋升权限!【劳动功夫】:1、早8:30-12:00,下昼14:00-18:00,早上打卡,残余功夫遵循本人环境自行安排。

  出售照料\助理\大客户司理中邦人寿保障股份有限公司西安分公司经济本领开采区营销效劳部西安-未央区6-8千/月05-16

  【任职央求】 1、大专及以上学历,(卓绝者可适度放宽);2、品德正直,身体健壮,有驾照优先;3、岁数20岁以上,一年以上出售劳动体会。4、有激烈的盘算心与告成理思,勇于接纳寻事,实现职守。【薪酬待遇】1、职守底薪+高额佣金(40%-50%)+节假日福利+邦外里免费旅逛+邦寿贸易养老金+邦寿晋升奖+经管津贴+潜力新人奖+推举新人奖等;2、劳动功夫:弹性劳动,功夫自正在;3、转正后可享用理财计议师等金融业顶尖培训课程,享用每个阶段的进阶培训;卓绝者可参与“寰宇保障华人大会”等大型行业聚会等;4、转正后医疗疾病保护、不料保护、专用养老金账户; 5、供给肯定数目的公司客户和优质客户供其开采和效劳;6、厚实的员工举动:郊逛会餐、团队聚合、诞辰、邦外里旅逛。

  人事专员中邦人寿保障股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-6千/月05-16

  岗亭央求:1、实行并美满公司的人事轨制与安排,培训与开展,绩效评估,员工社会保护福利等方面的经管劳动;2、机闭并协助各部分实行任用、培训和绩效调查等劳动;3、实行并美满员工入职、转正、异动、辞职等闭联策略及流程;4、员工人事讯息经管与员工档案的爱护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事平时劳动;薪资福利:1、薪资组织:底薪+提成+培训津贴+全勤奖+年终等,均匀月薪4000以上。2、公司为员工机闭不按期旅逛,周末双息、劳动弹性大。3、按期参与专业常识方面的培训。4、公司为员工缴纳不料险、医疗险、养老险等等;任职央求:岁数:22–35学历:统招大专学历,奇特卓绝者可恰当放宽任用条款;1、人力资源经管、行政经管、中文、文秘、汉言语文学及闭联专业;2、亲爱从事人力资源劳动,具备hr专业常识;3、具有杰出的书面、口头外达才略,具有亲和力和效劳认识,疏通体会才略强;4、熟练运用常用办公软件及闭联人事经管软件;5、耐劳耐劳,劳动细巧郑重,规矩性强,有杰出的实行力及职业素养;6、有激烈的职守感和敬业精神,公允公道、工作苛谨,能秉承较大的劳动压力。干系人:李司理

  央企直招:人事行政助理(宝妈团功夫自正在)中邦人寿保障股份有限公司西安分公司经济本领开采区营销效劳部西安-未央区0.8-1万/月05-16

  劳动职责:1、协助定制并美满,机闭施行人力资源经管相闭规章轨制和劳动流程;2、颁布任用讯息,筛选应聘职员材料;3、担任员工考勤,审核和料理请、息假手续;4、机闭、调理应聘职员的口试;5、料理员工入职、转正、调动、辞职等异起首续;6、机闭施行员工文明文娱举动;7、劳动功夫:8:30-12:00 14:30-18:00 双息 法定息

  学历央求:本科劳动体会:3-4年公司本质:邦企公司范畴:500-1000人

  人力资源专员中邦人寿保障股份有限公司西安分公司太白途营销效劳部西安-碑林区4-6.5千/月05-16

  学历央求:大专劳动体会:正在校生/应届生公司本质:邦企公司范畴:150-500人

  1、大专及以上学历;2、有企业经管体会及人事任用方面体会者优先;3、反映灵活、外达才略强,及有较强的疏通才略及酬酢技术,具有亲和力;4、学历才略强,可能尽疾谙习公司及劳动实质;5、有职守心,能独立实现公司内部人事闭联劳动。岗亭职责:一:要紧职责1· 实行并美满公司的人事轨制与安排,培训与开展,绩效评估,员工社会保护福利等方面的经管劳动;2· 机闭并协助各部分实行任用,培训和绩效调查劳动3· 实行并美满员工入职,转正,异动,辞职闭联策略及流程;4· 员工人事讯息经管与员工档案爱护,员工薪酬等福利事宜;5· 其它人事平时劳动;福利待遇:1、底薪+职级津贴+归纳福利保护=5000+;2、五险一金+双息(邦度法定节假日安歇;周小节假日不以任何情势加班);3、每季度公司机闭省外里旅逛;4、公司供给免费带薪培训;

  1.遵循坐褥安排合理分派劳动职责,保质保量实现劳动职责;2.班组职员经管、技艺擢升劳动;3.升高品格及格率、低浸物料制成损耗,做好PM/AM经管及擢升自立爱护技艺,升高劳动效能;4.现场经管、爱护车间规律及各项规章轨制、胀动5S;5.重要相当环境经管。身分央求:1.大专及以上学历,机器、电气、质料、化工等闭联专业;2.成立业2年以上同岗亭体会;3.能符合倒班。

  出售专员中邦人寿保障股份有限公司西安分公司经济本领开采区营销效劳部西安-未央区0.8-1万/月05-16

  学历央求:高中劳动体会:无需体会公司本质:邦企公司范畴:150-500人

  保障出售员岗亭职责 1.搜集商场讯息和客户创议并反应至闭联部分或职员; 2.担任客户的迎接、斟酌劳动,为客户解答保障营业闭联常识; 3.开采潜正在客户资源,寻找潜正在客户,实现出售方向; 4.为参保客户供给后续的效劳劳动; 5.担任客户闭联爱护劳动; 6.担任客户材料经管劳动。 保障出售员任职条款 1.商场营销、金融、保障闭联专业大专以上学历; 2.具备保障从业资历证书,谙习保障从业的策略以及保障闭联国法原则; 3.具备1年以上保障从业体会,或参与闭联培训,具备保障闭联的常识,谙习保障产物闭联常识; 4.具备杰出的疏通调解才略; 5.具备杰出的商场说明以及判别才略; 6.具备应变才略,能得当经管突发变乱; 7.具备杰出的效劳认识以及抗压才略。保障理赔主管应具备的才略有哪些,开展前景何如? 保障出售员职业开展 保障出售员的职业开展偏向是保障出售主管,具备厚实的保障出售体会,熟练操纵保障常识,醒目保障营业以及保障流程;保障出售员成为保障出售主管还需求具备肯定的经管才略,经管属下团队的出售以及斟酌效劳劳动,实现公司下达的目标。保障培训师岗亭职责和任职条款是什么?有开展前景吗 保障出售员收入 保障出售员月收入普通正在2000元以上,收入是由底薪+提成组成,出售事迹越好,收入也越高。有劳动体会和无体会的保障出售员的收入差异很大,初入行业的职员缺乏体会,收入比拟低,具备出售体会的职员收入不时能抵达5000元以上。保障出售员岗亭职责 1.搜集商场讯息和客户创议并反应至闭联部分或职员; 2.担任客户的迎接、斟酌劳动,为客户解答保障营业闭联常识; 3.开采潜正在客户资源,寻找潜正在客户,实现出售方向; 4.为参保客户供给后续的效劳劳动; 5.担任客户闭联爱护劳动; 6.担任客户材料经管劳动。 保障出售员任职条款 1.商场营销、金融、保障闭联专业大专以上学历; 2.具备保障从业资历证书,谙习保障从业的策略以及保障闭联国法原则; 3.具备1年以上保障从业体会,或参与闭联培训,具备保障闭联的常识,谙习保障产物闭联常识; 4.具备杰出的疏通调解才略; 5.具备杰出的商场说明以及判别才略; 6.具备应变才略,能得当经管突发变乱; 7.具备杰出的效劳认识以及抗压才略。保障理赔主管应具备的才略有哪些,开展前景何如? 保障出售员职业开展 保障出售员的职业开展偏向是保障出售主管,具备厚实的保障出售体会,熟练操纵保障常识,醒目保障营业以及保障流程;保障出售员成为保障出售主管还需求具备肯定的经管才略,经管属下团队的出售以及斟酌效劳劳动,实现公司下达的目标。保障培训师岗亭职责和任职条款是什么?有开展前景吗 保障出售员收入 保障出售员月收入普通正在2000元以上,收入是由底薪+提成组成,出售事迹越好,收入也越高。有劳动体会和无体会的保障出售员的收入差异很大,初入行业的职员缺乏体会,收入比拟低,具备出售体会的职员收入不时能抵达5000元以上。

  人事专员/行政助理(接纳操练生)中邦人寿保障股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3-6千/月05-16

  学历央求:大专劳动体会:无需体会公司本质:邦企公司范畴:10000人以上

  符合中邦人寿他日2-5年的人才开展安排,卓越央企人才储藏计谋的央求,西安邦寿筹重金打制一支高本质团队,作战年青·专业·诚信的高央求队列,同时告终才略、收入、人脉和职涯方面的安静拉长。现任用以下身分:行政助理岗亭职责:1、平时的客户来访迎接与电话接听,并做好闭联的立案劳动;2、早会前后出勤报外创制;3、创制每天事迹报外;4、礼物订购和经管;任职资历:1、大专或以上学历,体会厚实的可放宽资历,可能吸收应届结业生;2、杰出的疏通及外达才略;3、熟练运用办公软件,有肯定行政才略;4、杰出的亲和力与团队互助精神。人事专员岗亭职责:1、担任公司统统岗亭职员扩充的任用劳动,协同展开新员工入职联贯培训;2、实行任用劳动流程,调解、料理员工任用的口试、入职、辞职、调任、升职,解聘等手续料理;3、作战、爱护人事档案,料理和更新劳动合同;4、担任员工绩效调查材料的按期统计汇总。5、担任新进员工试用期的跟踪调查,晋升,提薪及转正合同的订立并变成相应档案材料。任职资历:1、大专或以上学历(体会厚实的可放宽资历),可能吸收应届结业生;2、性格明朗、具备杰出的外达才略和疏通技术;3、熟练运用办公软件;4、杰出的亲和力与团队互助精神;出售助理岗亭职责:1、遵循公司供给的客户的名单,向客户料理续期缴费指点;老客户的续保劳动;2、视察投保客户的景遇和危险景遇,实行勘测和评估劳动,确保承保条款及价值;3、遵循客户的需求及财政景遇,安排客户投资理财计议计划及危险保护计议计划;4、担任客户保障材料的清理和归档;5、爱护好客户与保障公司的杰出互助闭联。任职资历:1.岁数20以上,大专以上学历,奇特卓绝者可恰当放宽;2.具有杰出的疏通、人际往来及维系客户闭联的才略;3.具备杰出的客户效劳认识;4.恳切取信,为人谦让、辛勤发愤,;5.需有向上精神、较强的实行力、研习力和自我经管才略,杰出的言语外达才略;6.须具备团队精神,遵从公司经管。--------------------------------------------------------------------------------------------------劳动功夫:1、上午08:30-12;00 下昼14:00-18:00(每天劳动7.5小时);不加班,到点放工!2、节假日平常安歇;每月22天全勤。1、福利:季度旅逛 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、贸易险,年终奖及过节福利。2、 正在任带薪培训(集团同一拓展培训+正在线培训)、带薪息假、免费邦内、外旅逛研习机缘等;-------应聘谨慎事项: 本次任用将以以下两种格式告诉应聘者口试机缘: 一、短信和电话告诉 干系人: 刘主管 二、参与口试时须带领私人简历、身份证原件、***穿正装参与口试显得有精气神。三、蓄志者正在一条任用讯息上送达一份简历即可,请勿正在中邦人寿众个任用讯息上反复送达,免得对你的任命形成未便。感谢!本次任用口试功夫以本谨慎事项中的电话和邮箱告诉为准。--------口试处所:西安市新城区五途口十字东北角中邦人寿四楼。(地铁五途口D出口)-------干系人:刘主管

  售后效劳专员(吸收应届生和操练生)中邦人寿保障股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4-6千/月05-16

  【咱们能给你供给的】1、功夫是自正在的:弹性劳动,让你脱离长功夫系缚正在办公楼里死板乏味的上班族生涯!2、收入是不封顶的:新人高额健壮保护+前三月均匀6500元薪资待遇,转正后均匀8000+,(高额提成10%-50%)。3、培训是免费的:没体会?No Problem!公司供给专业编制的培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公然公道的晋升调查,有才略你就升!5、福利是你思不到的:带薪年假、员工旅逛、节日福利,让你生涯劳动两不误!【透后的晋升通道】1、美满的职业晋升安排及空间(收展员→组司理→部司理→区域总监);2、一共的保障营业常识培训 (保障法,百般保障产物说明,营销实战技术等),全程带薪培训,专人一对一教导,白叟带新人;3、卓绝员工可参与“中邦人寿完满创业安排”,助你一步步成为卓绝指挥者!4、代劳人轨制,让卓绝的中邦人寿精英成为本人的老板!【咱们需求如此的你】1、本科及以上学历,岁数22-40周岁;2、研习才略强,踊跃向上,生机和一群文明价钱观准确、朴直、向上的人沿途斗争;3、锺爱与人交换,有激烈造诣动机,勇于寻事高薪,承认“付出=劳绩”的理念;4、性格坚毅,战争力超强,具备正在麻烦、阻滞、疾苦的困境中保存的才略;5、接待卓绝应届结业生操练生参预咱们(咱们重视内部教育人才)!【入职后你需求做的】1、新人入职:神速谙习百般险种及闭联保障常识——师傅一对一、手把手教学。2、 积聚并开采客户与公司资源——公司编制里有海量而美满的客户讯息,善用积聚资源;3、遵循客户需求意向,为客户推举保障产物——对出售产物及保障的意思与功用管窥蠡测;4、客户告成签单并得回保护——商务商议实行及才略教育;5、为客户供给寰宇级的优质效劳——取得客户信托,自然会有源源无间的转先容客户。干系人:刘主管干系电话:

  人事司理/人事助理/人当事者管中邦人寿保障股份有限公司西安分公司经济本领开采区营销效劳部西安-未央区6-8千/月05-16

  学历央求:大专劳动体会:2年公司本质:邦企公司范畴:1000-5000人

  一、岗亭职责:1、大专及以上学历(2020年卓绝操练生可考取)2、对人事任用方面体会厚实;3、有职守心,能独立实现公司内部人事闭联劳动;4、反映灵活、外达才略强,具有较强的疏通才略及酬酢技术, 具有亲和力;5、研习才略强,可能尽疾的谙习公司营业;6、疏通才略佳,气象气质佳。二、劳动职责:1、担任公司人事方面资源的清理、整合;2、遵照公司阶段性任用安排实现人才的讯息搜集、开始筛选、开始口试等;3、通过邀约,调理口试者到公司参与口试;4、健康公司人事轨制、职员培训、人事材料经管。三、薪资待遇:1、订立劳动合同后,属于人寿正式员工,享用增补六险一金社会福利保护,公司异常供给员工归纳福利保护安排(涵盖不料医疗、大病、住院津贴、以及高额身价保护,),让你一入司就具有不相通的身份;2、享用双息+法定假日+带薪年假+众种竞赛夸奖+境外里旅逛;3、延续的培训擢升+疏通的晋升渠道。4、适意的办公处境+延续的培训擢升+疏通的晋升渠道;5、行业极具角逐力的提奖系数,正在人员工月薪上不封顶;6、公司的激劝计划厚实(现金,礼物,旅逛……);四、应聘须知:1、求职者送达岗亭合适公司开始审核后会实行电话一对一告诉,请维持手机疏通2. 告诉口试后请苛厉遵照章程功夫实行口试,通常迟到、无故不参与的伙伴将会影响私人正在人寿集团的职业声誉3. 口试所需材料:身份证原件、私人纸质简历一份4、口试功夫:上午10点到12点 下昼 14:00—17:005. 应聘者需保障供给材料确切性,我公司会对应聘材料实行保密经管六、劳动功夫:8:30--12:00 14:00—18:00。周一至周五 周末绝对双息邦度法定节假日平常息假

  制价工程师(装置偏向)陕西秦邦环保科技股份有限公司西安0.8-1万/月05-16

  1.具有较厚实的装置及装修工程制价劳动体会,谙习工业装置、市政管网、工业水管网、水经管装置劳动;2.能独立实现单项工程项主意预结算编制审核劳动;3.谙习陕西省现行的树立工程计价设施及闭联原则;4.熟练运用广联达等计价和算量软件编制、审核工程制价;5.具有杰出的文字功底和外达才略,能独立实现招标文献、合同文献的草拟劳动;6.具有制价工程师资历证书,8年以上制价岗亭体会,能符合加班。

  海外营销职员陕西汉德车桥有限公司西安-经济本领开采区4.5-6千/月05-16

  学历央求:本科劳动体会:2年公司本质:邦企公司范畴:1000-5000人

  身分描画:1、搜集海外商场本领与产物需求、邦际商场价值讯息;;2、实现海外商场区域出售方向,担任区域客户的开采和支持3、海外区域客户经管、合约商议报价、订单实行跟进;4、参与海外展会、营业拓展等举动,贸易材料的撰写;任职央求:1、熟练的英语、俄语、听、说、读、写才略,本科工科及以上学历;2、卓绝的疏通才略和客户效劳认识;3、有激烈的职守心及团队互助精神,能秉承较大的劳动压力;4、劳动细巧郑重,恳切牢靠,有杰出的实行力和职业素养;5、具有3年以上汽车/机器闭联产物出售劳动体会优先;6、有邦际商业体会和海外留学、劳动资历优先并能符合历久驻外劳动。

  中邦人寿2020优才招募安排中邦人寿保障股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-16

  学历央求:本科劳动体会:正在校生/应届生公司本质:邦企公司范畴:1000-5000人

  一、能做什么?归纳金融客户司理,能为客户料理旗下统统金融营业,涵盖银行、保障、投资营业。银行营业:借记卡、信用卡、理产业物等等保障营业:车险、企业产业险、家庭产业险集团不料险、企业增补贸易医疗保障健壮医疗保障、大病保障、少儿保障、后代造就金计议、养老金计议.......依托中邦人寿归纳金融平台,可认为客户料理一揽子金融效劳,走到哪,都有您能助助到的客户,都有您能料理的营业!中邦人寿真正告终了“一个账户、一套暗号、众个产物、一站式效劳”。营业众元化,收入众元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、买份保障。。。统统营业都能给你带来收入!!二、福利及待遇:1、享用邦寿毕生免费金融理财培训,全心打制职业司理人,只消结壮肯干,公司供给全方位的专业一对一培训(新人培训,发展培训,晋升培训)成为一名及格的归纳金融客户司理,条件是遵循本人喜欢采用适合本人的岗亭,卓绝的公司要点教育,参与寰宇高端各式各样峰会,去寰宇各地免费旅逛。2、晋升轨制:正在这里,3个月一晋升,晋升轨制公允透后,咱们有行业领先的根基法,保障每一个发愤者的好处!3、享有人身不料保障和住院医疗保障、根基养老补贴等;邦寿没有适合不适合,惟有发愤不发愤;请直接投简历或者来电详询咱们会正在***功夫与您博得干系;干系电话: 劳动地点:陕西省西安市新城区解放途五途口十字东北角华东美博城城四楼中邦人寿【搭车途径、地铁途径:口试者可乘坐地铁一号线至五途口站下车,从地铁D口出往火车站偏向走20米控制即可达到。2、公交途径途、286途、301途、33途等至五途口站下车即可达到。

  房地产开采/计议司理(新项目储藏)渭南市宏帆房地产开采有限公司异地任用1-1.5万/月05-16

  5年以上大型房地产计议闭联劳动体会,具备贸易归纳体计议体会者优先,结壮慎重、实行力强。醒目商场营销常识、商场视察常识、营销常用机谋和媒体扩大格式,剖析广告创制、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物安排等;拟定和实行项目营销计议计划和扩大计划。

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