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发布时间:2020-04-07   

  1、肩负修筑众言语开荒框架、安插、运维等子编制,端到端交付5G/NFV等重点网产物需求; 2、肩负落地公司收集安定政策和央浼,促使部分从软件架构、策画和软件工程才能众维度实行优化,交付高质地的可托软件。 3、肩负平台微供职软件子编制的端到端交付,席卷微供职架构策画、特点计划策画、编码达成和测试; 4、肩负微供职编制的疑问题目攻合,一连实行代码架构照顾,已毕重点代码优化和重构。才干央浼:1、熟练分散式编制达成道理、微供职架构策画准则,具备优良的识别和概括通用框架及模块的才能; 2、担任常睹的数据组织、算法达成身手,熟练面向对象编程身手、策画形式、麻利开荒流程和软件工程; 3、醒目Java/C/C++/Go大肆1种言语,熟练软件的单措施测流程,具备优良的Bug排查才能; 4、熟练Ngnix、Redis、Kafka、Elasticsearch、Logstash等开源软件优先; 5、熟练Kubernetes/Mesos/Openstack/Docker等云企图身手优先。

  人力资源企业文明实践生 — 实质质地中央字节跳动西安2-3千/月04-07

  学历央浼:本科职业体会:正在校生/应届生公司性子:民营公司公司周围:10000人以上

  位置描摹:1、肩负人力资源部常日以及对外的职业饱吹及举动的平面策画2、按规矩已毕计议焦点的视觉施行职业3、协助上司主管,定时优质已毕举动计划,并做好各项提案计划4、协助已毕文案并肩负已毕创意提案位置央浼:1、正在读本科或磋议生;2、熟练利用excel、word、ppt等办公软件,熟练平面策画软件Photoshop\Coreldraw\Ai;3、为人刚正、亲和力好、耐心、精细、认线、善与人疏导、逻辑头脑才能及应变才能较好,富于团队协助精神;5、也许接连实践3个月及以上,每周出勤5天及以上者优先。

  维修部员工锦江麦德龙现购自运有限公司(东区)西安-雁塔区3-4千/月04-07

  学历央浼:中技职业体会:无需体会公司性子:外资(欧美)公司周围:500-1000人

  1, 维修部肩负常日兴办维修,调治,实时巡场,创造题目实时管束 2, 有1合系职业体会,具备崎岖压操作证(有铲车证优先) 3, 具备较高的维修电工专业学问,变,配电举措的束缚才能,熟知安定楷模和操作楷模 4, 具备较高的负担心,次序性,施行才能,言语外达才能,进修才能 5, 具备电脑办公室主动化软件操作 6, 职业期间做5歇2 7, 年岁40周岁以下,身体强健 正式员工福利待遇: 1、5天8小时制; 2、采办养老、医疗、工伤、赋闲、生育保障; 3、采办住房公积金; 4、供给员工午餐; 5、为员工早中班交通津贴; 6、每年为员工供给正在任奖金; 7、为员工及员工小孩特别供给一份医疗贸易保障; 8、每年供给10~15天有薪年假。 无意应聘者,请率领局部简历、1寸照片、身份证复印件、学历证复印件等前来西安市雁塔区长安南道86号麦德龙西安雁塔市场(会展中央站下)85258888转805或806(人事部)

  西安危运货车司机-持危运证氛围化工产物(中邦)投资有限公司西安-高陵区04-07

  学历央浼:高中职业体会:3-4年公司性子:外资(欧美)公司周围:500-1000人

  西安危运货车司机-持危运证 Nature and Scope1. 施行已毕运输属下达的各项运输职分。2. 恪守邦度政府和APCI的安定规矩,包管安定运输。3. 做好***和APCI的消防安定防火职业。4. 做好货色产物的移交查对。确保产物验收质地及格。5. 做好各项维修,自检及客户疏导注册外。落实APCI的安定、身手、手法培训。已毕上司主管策画的其他职业PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES 1. 恪守公司安定规章轨制,做好局部安定职业及PPE的规矩。2. 做好车辆出车前的常日自检记实。3. 厉禁火种、香烟、超载、超速、带病的车辆和职员正在职业地方运作。4. 遵循更动、策画、确认运输职分及客户门道. 按提货单上的气体规格装车,查对气体的规格、数目、气瓶牙口及外观包装。6. 准时无误安定将气体送到客户手中。7. 与客户现场交货签收时,要按APCI安定央浼做,饱吹气体及安定运作学问,维系优良的疏导。8. 装卸货色恪守公司规矩的车辆安定操作规程操作。9. 配合车辆维修职员做好车辆寻常的维修和三清,四轮刹车调治职业。10. 配合运输和指定有资历的维修厂做好季保、归纳审、年审。11. 安定已毕运输职分,做好出车记实,做好洁净卫生和收车职业。JOB REQUIREMENTS岗亭央浼1. 起码25周岁以上,专业身手学校或高中以上文明水准。2. 担任通常话,能够识别和会意邦度的和区域的交通安定标示,回复交管职员的咨询。3. 能独立已毕公司规矩的职业记实和通知等文字职业。4. 具有独立已毕公司交付职分的才能。5. 对分拨的驾驶车种有体会或原委须要培训,能熟练驾驶、操作,并持有有用驾照。6. 依照公司司机强健体检法式强健查抄及格者。7. 过去雇佣记实中无不良驾驶记实者。8. 依照公司的司机遴选,考察法式通过道考者。9. 无酗酒、嗜睡、吸毒或其他不良风气者。10. 依照公司的培训规矩已毕各项培训实质者。11. 具有危急品运输上岗证的。12. 有较强的安定认识和客户供职认识。13. 有优良的职业立场和职业负担心,有受苦耐劳的精神。14. 有优良的团队互助精神和疏导才能。15. 有优良的职业德行。16. 起码有三年以上同种车型驾驶体会者。

  财政主管(J20208)携程游历网成都分公司西安-浐灞生态区6-8千/月04-07

  学历央浼:本科职业体会:3-4年公司性子:民营公司公司周围:500-1000人

  紧要岗亭职责:1、 肩负分公司用度审批、合同评审等职业2、 肩负分公司常日报外编制,并确保质地3、 肩负分公司财税工商营业及外联单元相合保护,外部投诉事项的谐和管束4、 肩负财会文献的计划,归档,保管5、 协助总公司财政司理已毕其他权且性财政职业。任职资历:1.整天制本科财政类合系专业,CET4;2.三年以上财政职业体会,中级职称3.熟练操纵财政软件和常用办公软件;熟练合系财政,税务,审计学问和战略法;熟练西安区域地方战略;雇用流程:1.简历相符央浼的候选人会正在送达简历后,启动视频口试,通常口试2-3轮,口试及格后策画网测(中文+英文);2.雇用周期通常从启动口试后2-3周内已毕。

  肿瘤及神经科学营业部-区域成长司理-西安赛诺菲(中邦)投资有限公司上海分公司西安1.6-2.5万/月04-07

  学历央浼:本科职业体会:5-7年公司性子:外资(欧美)公司周围:5000-10000人

  学历央浼:职业体会:正在校生/应届生公司性子:民营公司公司周围:500-1000人

  岗亭职责:(无需寻找客户,应用公司分拨的客户资源实行回访主动外呼编制,无需手拨号,实行意向量注册即可);紧要肩负POS机客户的电话回访营业,属于维系更新,没有营销性子上班期间:早九晚六,单歇,法定节假日寻常放假。位置央浼:1、18-35周岁,男女不限,有合系职业体会者优先;2、中专及以上学历,专业不限,要求优异可妥当放宽;3、通常话畅通,疏导外达才能强;薪资待遇2500无负担底薪+提成+奖金+诞辰福利+阅读奖赏,均匀归纳薪资6000+员工福利:1.老板超奈斯,来这里绝对干的舒心,没啥压力!2、免费培训,发放培训津贴,资深师长实行岗前培训,后期有主管带(不必忧郁不会做);3、公司内部不按期机合拓展举动、团筑、员工旅逛;4、炎天供给生果、冷饮,有免费咖啡不限量,按期有员工的诞辰会。

  都市主管 - 西安香奈儿(中邦)商业有限公司西安1-1.5万/月04-07

  学历央浼:大专职业体会:3-4年公司性子:外资(欧美)公司周围:1000-5000人

  求职意向降低香水及美容品顾客对CHANEL品牌的厚道度,确保公司发售方向的完毕紧要职责·携带柜台发售团队完毕月度和年度发售方向·通过库存监控以及与市集、发售团队谐和,维系确切库存程度和合理的产物摆设·施行新柜开张以及新装修柜台从新开业的合系事宜·和百货市场咨议,并与市集、发售团队谐和,计划促销举动,降低市场排名和市集份额·雇用及束缚柜长和美容照管,完毕客户相合束缚症结目标·和香水及美容品部发售、培训、市集团队,以及堆栈部分维系优良互助·定时已毕公司和区域主任交付的其他职业任职央浼·专科或以上学历·四年或以上豪侈人品业或敏捷消费人品业合系发售职业体会,具有2年柜台束缚体会者优先·重视细节,以高轨范央浼本人的职业·具有优良的疏导才能,施行才能和团队互助才能·能同时管束众个职业职分,能经受职业压力并将其转化为活动

  学历央浼:硕士职业体会:3-4年公司性子:邦企公司周围:5000-10000人

  职业职责:1、肩负分公司辖区音讯身手编制的束缚,确保音讯编制的安定、不乱、高效运转;2、分公司常日IT兴办保护及办公区域硬件软件题目管束;3、肩负所正在辖区内手下开业部IT职业的指引促使,并供给现场援助;4、肩负分公司数据束缚和数据援助职业;5、分公司策画的其他事项。任职资历:1、硕士磋议生及以上学历;2、3年以上IT合系职业体会,熟练证券合系编制、具备证券从业资历优先;3、职业精细郑重,有较强的负担心和敬业精神,具备优良的疏导才能和供职认识。

  学历央浼:大专职业体会:5-7年公司性子:上市公司公司周围:10000人以上

  岗亭职责:1、依照区域的规划方向、品牌政策、渠道特征,订定本区域各种型渠道的推论策划和消费者举动计划,机合营销团队施行;肩负订定并施行品牌终端灵巧化计划。2、厉刻施行公司下发的举动计划,并征采客户反应定睹及合理化发起,提交局部治理计划或定睹;依照区域预算方向,提报推论计划与预算,经审批后施行,并肩负核销;3、依照推论计划与预算,肩负招募、培训、束缚、考查推论职员,肩负职员效力的晋升;肩负举动推论时候统统职员的培训、束缚、考勤、考查;并针对都市司理及推论职员、实行促销才能、专业话术、发售才干开展培训;4、肩负辖区内营销举动的推论饱吹和培训,举动的经营、计议和现场主理职业;5、大型会战、拓展培训机合展开,举动机合展开,指引或亲身机合展开辖区内促销举动,协助辖区做好物料计划、场所陈设、职员调配;6、肩负市集推论举动计议施行及举动恶果评估;7、公司各种大型举动主理职业。任职央浼:1、中大型疾销品企业3年以上区域推论肩负人职业体会;母婴行业从业者优先;2、有市集政策才能,能收拢要点,能订定有针对性的营销计划;3、有独立展开消费者举动及大型线上/线下培训职业体会者优先;4、数据领会与洞察才能强,并能订定相应营销计划;5、具有优良的疏导才能、领会才能,施行力强,团队束缚与谐和才能强;6、能适宜短期出差

  学历央浼:本科职业体会:3-4年公司性子:外资(非欧美)公司周围:5000-10000人

  1、肩负分公司零售终端商号员工的营销、心态、供职、商号发售才干培训;2、明了公司运营楷模,肩负零售终端商号员工的运营楷模、流程培训;3、肩负零售培训轨范正在区域内的推动与施行;4、依照市集景遇有针对性的订定、实践培训策划并已毕培训恶果评估;5、拓展培训渠道和培训资源,堆集培训体会和原料;6、开荒、更新培训课程,实践各项培训职业,清理培训合系原料。任职央浼:1、本科以上学历,接纳过新颖人力资源束缚才干培训;2、 3年以上,打扮终端零售与课程开荒等方面的实验培训职业体会;3、具有订定培训策划、培训举动机合才能和人才甄选才能;4、职业立场踊跃、乐观,具有很强的疏导谐和才能和亲和力;5、具有优良的演讲本事、自我束缚才能和进修才能;6、优良的职业素养和团队互助认识,熟练操纵Word、Excel、Powerpoint办公软件。7、能适宜出差。

  采购司理华润万家有限公司-西北营业单位西安-莲湖区4.5-5千/月04-07

  学历央浼:大专职业体会:3-4年公司性子:邦企公司周围:10000人以上

  岗亭职责1、 协助西北区高级采购司理已毕所属大类商品的采购职业,并对此一面商品的各项预算肩负;2、正在高级采购司理的分拨及指引下,与所属大类的通常性供应商实行洽道;3、西北区常日公约的商议与签定;4、协助高级采购司理对所肩负部类供货商及商品实行束缚;5、电脑功课与档案束缚;6、协助高级采购司理实在实践新店及二次改制店的采购职业。任职资历1、 专科以上学历;2、 具备商品采购束缚实操体会;3、 3年以上同行业职业体会,具备业内著名企业职业后台职员优先;4、 具备较强的策划、施行、疏导、担任及治理题目才能;福利待遇:1.具备市集角逐力的薪资程度;2.员工特别享用众种补贴;3.入职即初步缴纳五险一金;4.完整的假期轨制(带薪年假、福利假及其它带薪假期);5.年度机合强健体检;6.丰厚的员工存眷举动(节假日/诞辰礼物、年度旅逛、茶歇等)。咱们诚邀空阔热爱零售行业的人士插足华润万家,联袂共创美妙糊口。

  岗亭职责1、通过电话和上门拜会,明了餐饮客户的规划近况与实践需求,联合消费者的消费动向,订定营销计划,与商户商议并完毕互助;2、依照公司成长策略,肩负公司餐饮广告、餐饮交往产物的推论和开辟,完毕公司发售方向;3、与公司各部分配合,实时管束客户的反应、投诉和发起,降低客户中意度;4、归档和更新统统方向客户拜会、公约、供职条件等相合文献和数据,确保音讯正在数据库中获得确切的保护。任职央浼1、大专及以上学历;2、有发售体会更加有互联网、电子商务及广告密售体会者优先思虑;3、适宜互联网行业的敏捷成长,具备正在较强压力下超卓已毕职分的才能;4、具备较强的人际疏导才能及逻辑头脑才能;5、为人刚正,竭诚牢靠,以公司好处为重;6、热爱发售,擅长挑衅,踊跃乐观,有激烈的胜利志愿和希图心。

  岗亭职责1、通过电话和上门拜会,明了餐饮客户的规划近况与实践需求,联合消费者的消费动向,订定营销计划,与商户商议并完毕互助;2、依照公司成长策略,肩负公司广告及支拨产物正在餐饮商家的推论和开辟,完毕公司发售方向;3、与公司各部分配合,实时管束客户的反应、投诉和发起,降低客户中意度;4、归档和更新统统方向客户拜会、公约、供职条件等相合文献和数据,确保音讯正在数据库中获得确切的保护。任职央浼1、大专及以上学历;2、一年及以上的发售体会,并有优良发售事迹,有互联网、电子商务及广告密售体会者优先;3、适宜互联网行业的敏捷成长,具备正在较强压力下超卓已毕职分的才能;4、具备较强的人际疏导才能及逻辑头脑才能;5、为人刚正,竭诚牢靠,以公司好处为重;6、热爱发售,擅长挑衅,踊跃乐观,有激烈的胜利志愿和希图心。

  数据文员 朝九晚六 无加班中邦联通增值供职中央西安-雁塔区3-4.5千/月04-07

  学历央浼:大专职业体会:无需体会公司性子:民营公司公司周围:150-500人

  岗亭职责:1、肩负部分数据统计、清理、盘问,及常日报外制制发送等2、做好部分和其他部分的谐和职业;任职资历:1、大专及以上学历,18-25周岁;2、有领会大数据的才能、办公软件操作熟练。3、职业有层次,精细、郑重、有负担心,任职厉谨;4、熟练电脑操作,具备根本的收集学问;职业期间:早上8:30-12:00,下昼2:00-6:00(夏日)早上8:30-12:00,下昼1:30-5:30(夏日)做六歇一,周日固定苏息享用邦度带薪节假日;入职满一年享用带薪年假5天。薪资待遇:无负担底薪+岗亭津贴+奖金补助+全勤奖+带薪年假+员工旅逛=3000-4000,职业不乱,无加班无夜班。口试期间:周一至周六早上10:00-12:00,下昼2:00-5:00,无意向者可前来口试明了实在景况四、口试地方:雁塔区含光道嘉翔大厦1601(唐城宾馆对面)公交站:唐城宾馆、含光道、祯祥村

  售后身手工程师东芝开利空调发售(上海)有限公司西安10-15万/年04-07

  学历央浼:大专职业体会:3-4年公司性子:外资(欧美)公司周围:500-1000人

  岗亭职责:- 肩负东芝空调维修职业- 肩负东芝空调现场装置调试等指引职业- 供给对经销商的装置、调试及维修的培训位置央浼:- 大专及以上学历- 优良的制冷及低温身手专业学问- 优良的与经销商和最终用户的疏导才能- 熟练的疏导手法- 2~3年的职业体会

  渠道发售司理耽误壳牌石油有限公司西安-高新身手家当开荒区1-1.5万/月04-07

  学历央浼:本科职业体会:8-9年公司性子:合伙公司周围:1000-5000人

  分明界说特许规划渠道的成长政策和分歧阶段的营业经营,鲜明各性能部分对渠道做出的紧要改正举措和症结目标踊跃促使新营业、新形式正在渠道的经营和落实,以相符集团对零售收集的成长企望组织化、体例化束缚特许规划渠道,包蕴商务战略、油站考查和等第划分、饱舞策划等组筑专业的特许规划束缚团队以援助渠道正在分歧阶段的营业方向,修筑完整的特许规划才能中央以高效作育称职的一线照管团队和总部渠道援助团队磋议特许规划形式正在制品油行业的成长趋向和加盟商企望,打制有角逐力的运营援助体例把控特许规划油站的团体运营程度(HSSE、市集、财政、合规性等)以下降品牌危机插足和审批新开荒的特许规划油站,以确保零售收集高质地地、均衡性地成长回想和领会渠道的过旧事迹和近况,一连出台可行的改正计划以助助品牌方和加盟方配合晋升剩余程度和运营程度肩负完毕渠道的财政目标(油品、非油、销量,运营天数、本钱,利润,人均效力等)指引团队成员会意、施行集团对渠道成长的方向,并完毕局部绩效目标引颈新能源正在特许规划渠道的营业成长(LNG、加氢等)任职央浼:本科及以上学历;市集/零售/工商束缚/财政类学历优先;MBA优先八年及以上特许规划体例和零售渠道束缚体会,两年及以上制品油零售行业职业体会为佳三年及以上团队束缚体会,具备跨省份职业体会、跨部分束缚才能和长途团队束缚才能为佳较强的新营业开荒和束缚才能,也许不时引颈团队前瞻性地开辟新营业,搜求改进的治理法子较强的数据领会、逻辑头脑才能和贸易心思较强的疏导谐和才能,营业商议才能,与外里部好处合系者实行有用疏导;较强的领会和治理题目的才能;也许正在压力下职业,对方向和事迹完毕有激烈的动力具备较强的中文写作才能和英语读说写才能;熟练的办公室软件操纵才能;

  物流非临蓐师傅(文景店)上海盒马收集科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月04-07

  学历央浼:大专职业体会:3-4年公司性子:民营公司公司周围:500-1000人

  1、厉刻恪守公司及收货部分的各项规章轨制,遵循上司元首策画的各项职业,并促使员工果断施行;2、肩负查抄、统计本组员工的出勤景遇及仪外整洁; 3、依照现场实践景况,实时调配上架、补货、理货、盘货、退货等职业的职员,监视员工是否依照功课流程操作,确保职业节律及库存无误,对滞销、抢手、缺货、邻近过时商品要实时上报并管束;4、肩负统统单子的束缚,制制报外,记实当天是否有违规、特地题目,负担到人;5、现场5S束缚(商品、货架、盘货、退货及地板的洁净职业),指引员工做好消防安定、功课安定,避免工伤事情和商品损坏事情;6、也许做到独立带班。 任职资历:1、 大专以上学历;2、 有2年以上物流内仓合系的职业体会,商超体会优先;3、 能适宜职业文明;抗压才能强;4、 能熟练操作RF枪;5、独立带过10人以及上团队。

  高级薪酬专员周生生(中邦)贸易有限公司西安分公司西安-高新身手家当开荒区04-07

  学历央浼:大专职业体会:2年公司性子:上市公司公司周围:5000-10000人

  * 依照集团的薪酬福利体例,施行区域薪酬福利项目职业* 管束常日薪资福利职业(如:月度薪金、调薪、年度奖金、监控考勤等),确保数据无误,定时发放 * 按期整合薪酬数据,提开拔起 * 推动薪酬福利组员工展开职业,降低职业效力 * 明了税收战略,实时已毕涉税事宜 --大专以上学历,人力资源、统计类等专业优先--2年以上人力资源范围合系职业体会, 1年以上同岗亭合系职业体会--具有珠宝行业、零售行业或豪侈人品业人力资源束缚职业体会--熟练担任薪酬束缚的理念、要领和东西,熟练通用的岗亭价格评估的要领--具备薪酬体例策画和商量的才能,言语逻辑和数理逻辑、数字敏锐性强--具备较强的疏导才能

  施工员(全筑妆饰)上海全筑开发妆饰集团股份有限公司西安10-18万/年04-07

  学历央浼:中专职业体会:公司性子:上市公司公司周围:1000-5000人

  岗亭职责:1. 肩负编制《施工机合策画》,插足项目本钱测算,优化施工工艺,正在施工进程中进活动态束缚;2. 肩负职责领域内对内对外的疏导、谐和,依照《项目前期计议》中订定的进度、工艺、施工计划等计议的实质实行查抄并实时纠偏,配合项目司理正在各阶段实行总结和调治职业要点;3. 肩负分项工程的身手质地交底,落实全员交底并留存书面记实,插足对各班组的“安定环保交底”和“项目束缚轨制培训”;4. 机合参预安定、质地、进度束缚的查抄,肩负抽查隐患的整改,要点体贴症结节点、紧急部位的质地和制品恶果,包管施工进度;5. 协助项目司理已毕工程的验收和移交;6. 项目结局后对各班组的施工才能(质地和进度)、资料、制品供方实行如实评议;7. 已毕上司交办的其他职业。任职央浼:1、30-45岁,工程类中专以上学历,8年以上妆饰现场体会;2、熟练丈量放样、识图制图、制定工艺、验收轨范;3、具成熟十全专业的妆饰施工班底者优先。

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